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OFFRE D'EMPLOI DE LA MAIRIE

 

 

LE SERVICE SCOLAIRE JEUNESSE RECRUTE :  

 

UN AGENT D'OFFICE


Référence RDV emploipublic.fr: mise en ligne le 25.10. 2018
Employeur Mairie d'ORGEVAL
Commune, ORGEVAL, Yvelines (78)

Grade(s) : Adjoint technique contractuel
Famille de métiers : Restauration collective

L'agent aura pour missions à l'office de l'école élémentaire Pasteur et au centre de loisirs la Mosaïque de :
- préparer les entrées, les laitages ou desserts.
- remettre en chauffe et servir en self les repas aux enfants et adultes déjeunant sur les restaurants scolaires en respectant
les normes HACCP et les projets de fonctionnement établis par la direction,
- laver les plateaux et la vaisselle,
- entretenir le matériel et les locaux : inox, mobilier, réfectoire, office, sols.


Profil du candidat

Annualisation du temps de travail
8 h 15 à 17 h les lundis, mardis, jeudis et vendredis
8 h 30 à 14 h 30 les mercredis et vacances scolaires
Toutes les tâches sont organisées par un roulement quotidien inscrit dans le planning.


Savoirs :
CAP cuisine ou expérience
Gestes et Postures
HACCP
Technique d'inventaire
Connaissance des sigles produits toxiques


Savoirs faire :
Avoir le sens du travail en équipe,
Avoir un bon sens de la communication,
Etre à l'écoute des enfants et de leurs besoins
Etre organisé


Savoir être :
Prise d'initiatives,
Discrétion,
Sens du service Public.


Poste à pourvoir le plus tôt possible
Type d'emploi : Accroissement temporaire d'activité
Temps de travail : Temps complet


Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL

 

 

 

LE SERVICE TECHNIQUE RECRUTE :

 

UN GARDIEN

 

pour le Complexe Sportif Saint Marc (h/f)
Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2016-09-091660 mise en ligne le 25/10/2018
Employeur Mairie d'ORGEVAL
Commune, ORGEVAL, Yvelines (78)


Grade(s) : Adjoint technique
Famille de métiers : Sports


Missions => L'entretien des équipements et du matériel sportifs:
- Gérer les corbeilles des déchets,
- Arroser, tondre les pelouses, tailler les haies, désherber et ramasser les feuilles,
- Vérifier les prestations de ménage

- Vérifier et entretenir le matériel sportif,
- Aire de jeux, équipements sportifs
- Nettoyer les cours de tennis,
- Entretenir et assurer la maintenance du matériel d'intervention,
- Tracer au sol des terrains de football,
- Assurer le salage du site et des abords durant l'hiver.


=> Les travaux administratifs tels que:
- Suivre les plannings d'occupation des salles

- Rédiger des rapports auprès de la hiérarchie,
- Réaliser les demandes de matériel de dépannage auprès du Responsable CTM.


=> La surveillance des lieux, l'accueil et la gestion des usagers:
- Ouvrir, fermer et accomplir des rondes sur le site,
- Préparer les équipements pour recevoir les usagers
- Réaliser la manutention en vue des manifestations et des spectacles,
- Effectuer la surveillance et les arbitrages entre les utilisateurs si nécessaire, rôle de médiation,
- Faire respecter le règlement du site,
- Vérifier les systèmes de sécurité ( issue de secours, alarme incendie, désenfumage,...)
- Intervenir occasionnellement pour l'entretien ménager des locaux le week-end,
- Vérifier le fonctionnement des chaufferies.


=) Horaire d'hiver 35 heures semaine / Horaire d'été 40 heures semaine / Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi
Logement pour nécessité absolue de service en contrepartie du gardiennage du site (astreinte) de 16 h à 23h en
semaine, de 8 h à 8 h 30 et de 16 h à 20 h le samedi, de 8 h à 8 h 30 et de 19 h à 20 h le dimanche.

Fermeture du site à 20h durant les congés de Noël et d'été.


Profil du candidat => Permis B obligatoire - CAP Espaces verts exigé


SAVOIRS
- Connaissances de l'entretien et du fonctionnement des équipements sportifs,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances gestes, postures et premiers secours.


SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ÊTRE
Esprit d'initiative, réactif, rigoureux, organisé, disponible, bonne expression orale et écrite.
Sens de la médiation, de la gestion des conflits, diplomate, facilité de communication, bonne présentation.
Poste à pourvoir  immédiatement
Type d'emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL

 

 

 

LE SERVICE ESPACES VERTS RECRUTE :

 

UN AGENT D'ENTRETIEN ESPACES VERTS (h/f)


Référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2018-06-131627 mise en ligne le 25/10/2018
Employeur Mairie d'ORGEVAL
Commune, ORGEVAL, Yvelines (78)

Grade(s) Adjoint technique
Famille de métiers : Espaces verts et paysage
 L'agent sera chargé de la création et de l'entretien des espaces verts et fleuris au sein d'une équipe de 3 personnes.


Il aura pour missions principales :
- les plantations - la mise en sécurité des chantiers,
- la tonte (avec tondeuse et tracteur) - la taille de haies - le petit élagage,
- le débroussaillage - le désherbage - l'arrosage,
- le nettoyage et l'évacuation des déchets,
- l'application des traitements phytosanitaires,
- l'entretien du matériel,
- la création des massifs floraux - l'engazonnement.
en missions secondaires :
- les travaux de voirie, la réfection des chemins,
- le salage de la voirie en période hivernale (astreinte),
- la manutention diverses dans le cadre des manifestations ponctuelles,
- le nettoyage de la place du marché selon un planning.


Profil du candidat CAP, BEP ou BP "travaux et aménagements paysagers" ou formation équivalente,
Permis de conduire B,
Habilitation CACES (conduite de petits engins de chantier),
Formation Gestes et postures - Formation premiers secours,
Formation aux règles de sécurité - DAPA ou CERTIPHYTO,


COMPETENCES REQUISES
Bonne connaissance des végétaux,
Maîtrise des techniques d'entretien et de réalisation d'espaces verts et massifs fleuris,
Maîtrise de l'utilisation des produits phytosanitaires,
Respect des règles de sécurité.


COMPORTEMENT REQUIS
Respect de la hiérarchie - Esprit d'équipe, - Organisé, rigoureux
Représentativité de la collectivité (politesse, diplomatie, tenue...)
Capacité d'initiative et d'anticipation - Ponctuel et disponible.


HORAIRES
=> Horaires d'été de mai à septembre
du lundi au vendredi de 8 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h
5 jours par semaine 8 h par jour soit 40 h hebdomadaires
=> Horaire d'hiver de octobre à avril
du lundi au vendredi de 8 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16h
4 jours 1/2 par semaine 7 h par jour soit 32 h hebdomadaire avec un après midi par semaine non travaillé non cumulable.


=> Rémunération statutaire, RIFSEEP, 13ème mois, COS et CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps complet

 


Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL


Pour tout renseignement complémentaire adresser un mail à la Directrice des Ressources Humaines Nathalie
POUPLARD Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

LIENS UTILES :

  • Pour les concours et les annonces dans les collectivités locales le Centre interdépartemental de Gestion Grande Couronne à Versailles cliquer ici
  • CIG Grande couronne cliquer ici
  • le Pôle emploi cliquez ici
  • Pour le Centre National de la Fonction Publique Territorial cliquez ici
  • Le site emploi public qui centralise toutes les annonces cliquez ici
  • Le site solidarité chômeurs cliquez ici

 


 

AIDE A L'EMPLOI ET A L'INSERTION

 

La communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise (CU GPS&O) assure un service de proximité pour favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des Orgevalais.

 

Où s'adresser ?

 

  • Espace Emploi Entreprise

2 mais du Coteau à Chanteloup-les-Vignes

(01.39.74.72.72)

fermé le vendredi après-midi

 

  • Espace de l'Economie et de l'Emploi

38 avenue Paul Raoult aux Mureaux

(01.30.91.21.11)

 

  • Relai Emploi Conseil

1 rue du Maréchal Koenig

sur RDV

(01.30.06.59.59)

fermé le mercredi après-midi

 

Macigogne.fr : créé par Pôle emploi et la CAF depuis juin 2017, MaCigogne.fr propose aux demandeurs d'emploi un service ponctuel de garde d'enfants (âgés de 0 à 3 ans) pour se rendre à un entretien d'embauche, un rendez-vous à l'agence Pole emploi ou une entrée en formation. 

 


 

KFé EMPLOI

 

Le groupe Kfé Emploi d'Orgeval, créé au sein de l'Apel de l'école Sainte-Jeanne d'Arc propose un coaching personnalisé et des soirées de formations sur différents thèmes : définition d'un projet professionnel, présentation d'un CV, le profil des recruteurs d'aujourd'hui,...

 

L'action de ce groupe a permis à de nombreuses personnes de reprendre confiance en elles, de (re)trouver un emploi correspondant à leurs attentes et de traverser cette période souvent difficile sans craindre la solitude.

 

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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