Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

Réalisation des petits travaux au sein des bâtiments de la commune.

Recrutement statutaire au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou à défaut par voie contractuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.

Contexte

Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d’une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé. Ses nombreux équipements publics (écoles, bibliothèque, centres de loisirs, gymnases, salle intergénérationnelle, salle culturelle), son tissu associatif et son patrimoine la rendent attractive.

Missions

Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, au sein d’une équipe, vous aurez pour missions principales :

  • Réaliser de petits travaux et de maintenance des bâtiments communaux et du matériel
  • Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments
  • Effectuer des travaux de maintenance courante (électricité, menuiserie, plomberie,
    serrurerie, peinture, petite maçonnerie, ferronnerie …)
  • Réaliser de nouvelles installations (Electricité, plomberie, menuiserie, peinture, …)
  • Gérer les interventions urgentes.

Missions secondaires :

  • Intégrer les astreintes d’exploitation par roulement : interventions d’urgence voirie et bâtiment + Service hivernal avec déneigement et salage des voies
  • Répondre aux besoins des services (administratifs, centre de loisirs, écoles, …)
  • Renfort des services du CTM (espaces verts, voirie, manutention,)
  • L’entretien et rangement du matériel et des véhicules
  • Manutention lors de manifestations communales avec notamment la mise en place d’armoire électrique

Profil

  • Expérience similaire appréciée
  • CAP, BEP ou BP « travaux bâtiment » ou équivalent
  • Permis B obligatoire et habilitations seraient un plus
  • Savoir respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Très grande polyvalence et autonomie
  • Respecter la discrétion professionnelle et avoir un excellent relationnel
  • Ponctualité, Grande disponibilité, réactivité
  • Travail en extérieur
  • Port de charge

Conditions générales et rémunération

  • Temps de travail : 36h30 annualisé
  • 25 CA et 9 jours de RTT
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13° mois (sous conditions)
  • Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
  • Collectivité adhérente au CNAS + COS

Si vous souhaitez postuler, adressez votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante :