Apprenti Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) (H/F)

Recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir au 2 septembre 2024.

Contexte

Ville de 7000 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O), Orgeval connait une forte croissance démographique. Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d’une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé. Ses nombreux équipements publics (écoles, bibliothèque, centres de loisirs, gymnases, salle intergénérationnelle, salle culturelle), son tissu associatif et son patrimoine la rendent attractive.

Missions

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous assurez les missions suivantes :

Participer aux activités dans le domaine de l’assistante et de l’accompagnement en lien avec l’équipe pédagogique

  • Participer à l’accueil des enfants, des parents ou des représentants légaux ;
  • Apprendre à observer le comportement et l’évolution de l’enfant et à transmettre ces observations ;
  • Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants ;
  • Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;
  • Assurer l’aménagement des locaux destinés aux enfants ;
  • Assurer la surveillance lors des récréations.

Temps périscolaire

  • Participer à l’encadrement des enfants avant, pendant et après le repas ;
  • Prendre connaissance des protocoles d’hygiène en restauration et respecter les méthodes de diversifications alimentaires des jeunes enfants (type d’aliments, quantités, textures…) ;
  • Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie.

Entretien des locaux

  • Apprendre à maintenir un environnement propre : assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l’enfant, jeux, jouets, autres matériels, lits, linge… selon les protocoles en place dans la structure ;
  • Apprendre et utiliser les techniques de nettoyage et désinfection des différents espaces de la structure.

Profil

  • Connaissance de l’environnement professionnel et application de la réglementation
  • Capacité à communiquer et à gérer des conflits
  • Compétences rédactionnelles et d’expression orale
  • Capacité à organiser, à analyser et à s’adapter
  • Sens des relations humaines et de la pédagogie
  • Travail en équipe, autonomie et sens de l’initiative
  • Rigueur, méthode et réactivité
  • Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
  • Connaître les gestes d’urgence et être vigilant par rapport à la sécurité des enfants
  • Être disponible, à l’écoute des enfants, dynamique, créatif, rigoureux

Conditions générales et rémunération

  • Temps de travail : temps complet en alternance avec le CFA et selon le planning transmis par le centre d’apprentissage
  • Rémunération légale en fonction de l’âge et du niveau d’étude préparé
  • Collectivité adhérente au CNAS

Si vous souhaitez postuler, adressez votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante :